“Cán bộ, công chức cấp phường là những người gần dân nhất. Để xây dựng chính quyền thân thiện, phục vụ người dân tốt hơn, bên cạnh việc nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, đội ngũ cán bộ, công chức còn phải thay đổi tác phong, lề lối làm việc, trước tiên là phong cách ăn mặc nơi công sở thể hiện tinh thần hòa đồng, đoàn kết, tính chuyên nghiệp, từ đó tạo môi trường làm việc tốt”, chị Trịnh Như Ngọc, Chủ tịch UBND phường Thống Nhất cho hay.
Vì vậy, Công đoàn cơ sở phường Thống Nhất đã phát động cán bộ, công chức mặc đồng phục đi làm, riêng nữ cán bộ, công chức mặc áo dài vào ngày thứ hai hằng tuần. Qua một thời gian thực hiện, giờ đây hình ảnh nữ cán bộ, công chức phường thanh lịch, nhã nhặn trong tà áo dài, cùng phong cách làm việc chuyên nghiệp đã để lại ấn tượng đẹp trong lòng người dân. “Chị em phụ nữ cơ quan nói với nhau: không cần đến Tết hay có dịp cưới hỏi mới mặc áo dài, giờ đây mỗi ngày đều là Tết”, chị Ngô Thị Đoan Trang, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) phường Thống Nhất tự hào.
![]() |
Nữ công phường Thống nhất duyên dáng trong tà áo dài |
Tương tự, gần 5 năm nay, nữ cán bộ, công chức xã Hòa Thắng (TP. Buôn Ma Thuột) cũng mặc áo dài đi làm vào ngày thứ năm hằng tuần, xem đây là nét đẹp văn hóa của cơ quan. Bên cạnh việc ý thức được trách nhiệm, trình độ chuyên môn đối với công việc, đa số chị em phụ nữ khi mặc áo dài đi làm đều muốn mình nữ tính, chuyên nghiệp, trang trọng trong mắt các đồng nghiệp và tự tin hơn trong công việc. “Không chỉ vào thứ năm hằng tuần, từ tháng 2-2020, nữ cán bộ, công chức của xã còn mặc áo dài đi làm vào này thứ hai nhằm gìn giữ, tôn vinh giá trị văn hóa của áo dài cũng như vẻ đẹp của người phụ nữ Việt Nam”, chị Trương Thị Vân, công chức văn hóa - xã hội, Trưởng Ban Nữ công xã Hòa Thắng trò chuyện.
Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Nguyễn Thị Thu Nguyệt
|
Áo dài là trang phục quen thuộc của phụ nữ Việt Nam, bất kỳ độ tuổi nào cũng có thể mặc với niềm tự hào, tự tôn dân tộc. Nữ cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị sự nghiệp hành chính tự tin trong chiếc áo dài truyền thống để lại ấn tượng đẹp, sự thiện cảm đối với nhân dân.
Ông Lê Xuân Xanh (tổ 6, thôn 11, xã Hòa Thắng) nhận xét: “Nữ cán bộ, công chức mặc áo dài đi làm rất lịch sự, văn minh, phong cách làm việc chuyên nghiệp. Sự thay đổi nhỏ, nhưng đem lại hiệu quả lớn”. Còn với bà Hà Thị Thủy (thôn 4, xã Hòa Thắng) thì: "Tôi sinh sống ở địa phương lâu rồi, thường xuyên đến UBND xã giao dịch. Hôm nay, thấy nữ công chức xã rất dễ thương, duyên dáng trong chiếc áo dài khi đi làm. Tôi thích như vậy!”.
Bà Nguyễn Thị Thu Nguyệt, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho biết, nhằm khẳng định, tôn vinh giá trị văn hóa của áo dài cũng như vẻ đẹp của người phụ nữ Việt Nam trong trang phục áo dài, Hội LHPN tỉnh đã phối hợp với Ban Nữ công (Liên đoàn Lao động tỉnh) triển khai, vận động nữ cán bộ, công chức, viên chức, hội viên phụ nữ mặc áo dài vào thứ hai hằng tuần (bắt đầu từ tháng 2-2020), riêng trong tháng 3 có “Tuần Áo dài” (từ ngày 2 đến 9-3).
![]() |
Nữ cán bộ, công chức xã Hòa Thắng (TP. Buôn Ma Thuột) duy trì việc mặc áo dài đi làm thường xuyên. |
Ban đầu không ít nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động, hội viên e ngại khi mặc áo dài đi làm vì sợ ảnh hưởng đến hiệu suất, hiệu quả công việc, nhưng qua theo dõi của Hội LHPN tỉnh, chỉ trong thời gian ngắn, Ban Nữ công nhiều cơ quan, đơn vị trong tỉnh đã tích cực hưởng ứng. "Việc mặc áo dài đi làm đã giải quyết được nhiều vấn đề thực tế đặt ra, nhất là tạo ấn tượng tốt về tính chuyên nghiệp, môi trường làm việc thân thiện, cởi mở thúc đẩy thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn", bà Nguyệt khẳng định. Sắp tới, Hội LHPN tỉnh phối hợp chặt chẽ với Ban Nữ công (Liên đoàn Lao động tỉnh) triển khai sâu rộng, quyết liệt hơn để việc mặc áo dài vào thứ hai hằng tuần của nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động trong toàn tỉnh trở thành nền nếp, là nét đẹp văn hóa công sở; từ đó bảo vệ, gìn giữ, phát huy trang phục truyền thống - quốc phục của Việt Nam.
Gia Nguyên (baodaklak.vn)
ngocvt
- Hội nghị tổng kết Đề án 939 giai đoạn 2017-2025; sơ kết giữa kỳ giai đoạn 2 (2022-2025) Đề án 938 và Sơ kết Chương trình “Mẹ đỡ đầu” giai đoạn 2021 - 2027. (30/05/2025, 16:50)
- Hội LHPN tỉnh Đắk Lắk tổ chức gặp mặt cán bộ Hội chuyên trách các cấp trước thời điểm sáp nhập, hợp nhất đơn vị hành chính (30/05/2025, 14:47)
- Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Đắk Lắk tổ chức buổi gặp mặt cán bộ, công chức, người lao động cơ quan Hội LHPN tỉnh Phú Yên. (30/05/2025, 14:27)
- Thăm hỏi, tặng quà cho gia đình hội viên phụ nữ dân tộc thiểu số gặp tai nạn hỏa hoạn (18/04/2025, 16:42)
- Hội Liên hiệp Phụ nữ LHPN tỉnh Đắk Lắk tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện Đề án“Bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội LHPN các cấp và Chi hội trưởng phụ nữ, giai đoạn 2019 - 2025” (Đề án 1893). (05/04/2025, 13:39)
- Hội LHPN tỉnh Đắk Lắk hội nghị sơ kết công tác Hội và phong trào Phụ nữ quý I, triển khai phương hướng nhiệm vụ quý II/2025 (04/04/2025, 17:46)
- Trao vốn khởi nghiệp cho hội viên, phụ nữ nghèo và mô hình Hợp tác xã tại thị xã Buôn Hồ (29/03/2025, 16:55)
- HỘI LHPN THỊ XÃ BUÔN HỒ TỔ CHỨC DIỄN ĐÀN “ VAI TRÒ CỦA HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ CÁC CẤP TRONG VIỆC GIỮ GÌN VÀ PHÁT HUY BẢN SẮC VĂN HÓA DÂN TỘC” (29/03/2025, 16:22)
- Vai trò của phụ nữ trong giữ gìn, phát huy bản sắc văn hóa Tây Nguyên thời kỳ hội nhập (29/03/2025, 16:02)
- Hội nghị tổng kết Chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương”, giai đoạn 2021 - 2025 (28/03/2025, 16:00)
- Hội LHPN tỉnh Đắk Lắk tổ chức Diễn đàn "Phụ nữ với pháp luật vì an toàn của phụ nữ và trẻ em" tại huyện Krông Pắc (22/03/2025, 16:01)