Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Đắk Lắk vừa tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện Đề án“Bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội LHPN các cấp và Chi hội trưởng phụ nữ, giai đoạn 2019 - 2025” (Đề án 1893). Hội nghị có sự tham dự của đại diện lãnh đạo các sở, ngành, đơn vị, đoàn thể tỉnh, Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên UBKT Hội LHPN tỉnh; Thường trực Hội LHPN các huyện, thị, thành phố, đơn vị trực thuộc, đơn vị thành viên; các tập thể, cá nhân tham luận và điển hình tiêu biểu được khen thưởng Đề án 1893 và hội viên phụ nữ trong tỉnh.

Trong giai đoạn 2019 - 2025, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh Đắk Lắk đã chủ động tham mưu UBND tỉnh ban hành các quyết định, kế hoạch cụ thể nhằm triển khai thực hiện Đề án 1893 một cách đồng bộ, hiệu quả. Công tác bồi dưỡng cán bộ được tổ chức bài bản, kết hợp linh hoạt giữa hình thức trực tiếp và trực tuyến, đảm bảo tiến độ ngay cả trong giai đoạn dịch Covid-19 diễn biến phức tạp.

Qua 5 năm thực hiện, Hội đã tổ chức: 03 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cơ bản cho 146 cán bộ Hội cấp xã, kết hợp hình thức trực tuyến và trực tiếp; 05 lớp cấp huyện với sự tham gia của 284 cán bộ; 12 lớp cấp xã dành cho 772 cán bộ Hội; 50 lớp tập huấn dành cho 3.101 Chi hội trưởng, Chi hội phó và tổ trưởng phụ nữ. Các lớp tập huấn, bồi dưỡng đã trang bị cho đội ngũ cán bộ Hội các cấp những kiến thức, kỹ năng quan trọng về tổ chức hoạt động Hội, công tác vận động quần chúng, quản lý tài chính Hội và các nội dung liên quan đến bình đẳng giới, xây dựng gia đình hạnh phúc. Đặc biệt, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong đào tạo giúp tăng tính linh hoạt, hỗ trợ cán bộ tiếp cận kiến thức một cách thuận tiện và hiệu quả hơn.

Việc triển khai Đề án 1893 đã mang lại những kết quả tích cực, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và điều hành của cán bộ Hội, đồng thời tăng cường sự đoàn kết, gắn kết giữa các cấp Hội. Học viên không chỉ tiếp thu kiến thức mà còn tích cực trao đổi kinh nghiệm thực tiễn, giúp nâng cao hiệu quả công tác Hội tại địa phương.

Tuy nhiên, quá trình thực hiện vẫn gặp một số khó khăn, như vấn đề bố trí kinh phí không đồng đều giữa các đơn vị cấp huyện, đa số các đơn vị đều không bảo vệ được nguồn kinh phí tổ chức thực hiện Đề án. Điều này khiến việc triển khai Đề án ở một số địa phương gặp khó khăn. Bên cạnh đó, một số cán bộ Hội vẫn còn hạn chế trong việc sử dụng công nghệ thông tin, đòi hỏi có thêm các chương trình hỗ trợ để thích nghi với phương thức đào tạo trực tuyến.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu, PCT Thường trực Hội LHPN tỉnh và Đồng chí Võ Thị Ngọc, PCT Hội LHPN tỉnh cùng trao Bằng khen cho các tập thể có nhiều đóng góp trong việc triển khai thực hiện Đề án.

Đồng chí Kim Thoa Adrơng, Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh trao Bằng khen cho các cá nhân có nhiều đóng góp trong việc triển khai thực hiện Đề án

Tại hội nghị, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đã tặng Bằng khen cho 16 tập thể và 07 cá nhân có nhiều đóng góp trong việc triển khai thực hiện Đề án. Đây là sự ghi nhận xứng đáng đối với những cá nhân và đơn vị đã nỗ lực không ngừng trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Hội trên toàn tỉnh.